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  • 培訓(xùn)中心項目經(jīng)理 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位要求
      1、負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)中心的運營管理工作,目前培訓(xùn)設(shè)有:月嫂、育嬰師、產(chǎn)康師、美容師等課程,完成培訓(xùn)體系的搭建工作;
      2、跟總部人力資源副總經(jīng)理對接,建立和編制完善各板塊的培訓(xùn)和流程制度,做好各板塊的培訓(xùn)計劃;負(fù)責(zé)設(shè)計符合公司需求的創(chuàng)新型培訓(xùn)項目,并有效落地實施;
      3、據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)培訓(xùn)制度和流程、培訓(xùn)課程體系、講師體系、培訓(xùn)評估體系的整體規(guī)劃和運營,負(fù)責(zé)培訓(xùn)預(yù)算的編制及統(tǒng)籌管理工作;
      4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)導(dǎo)師及學(xué)員的招募,負(fù)責(zé)學(xué)員的培訓(xùn)安排及就業(yè)安排;
      5、負(fù)責(zé)省內(nèi)省外的勞務(wù)對接,做好人才招募及輸出工作

      任職要求:
      1、大專以上學(xué)歷,5年以上知名企業(yè)集團(tuán)總部培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗;
      2、具有出色的分析判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通表達(dá)能力和觀察應(yīng)變能力
      3、具有文字表達(dá)能力、講解授課能力和現(xiàn)場活動演講能力。
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