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  • 23小時前

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  • 17年

    會員等級

  • 單位性質(zhì): 民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):服裝/紡織/皮革
  • 注冊資金:1000萬-5000萬
  • 員工人數(shù):1000人以上
  • 成立日期:1998年9月7日
  • 營業(yè)執(zhí)照:
  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責(zé):
    1、根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃;
    2、把控簡歷篩選、初試、復(fù)試、錄用等環(huán)節(jié),合理推進(jìn)招聘進(jìn)度;
    3、挖掘招聘職位需求,提供高效的招聘解決方案,建立公司關(guān)鍵崗位儲備人才庫,具備及時解決批量性需求職位的能力;
    4、開拓、維護(hù)招聘渠道,包括網(wǎng)絡(luò)、招聘會、校園招聘、勞務(wù)市場等,充分利用各種招聘渠道滿足公司的人才需求并進(jìn)行有效管理;
    5、定期做好招聘效果分析,編制分析報告,優(yōu)化招聘流程,不斷改進(jìn)招聘體系。

    任職要求:
    1、至少具備3年以上HR招聘相關(guān)工作經(jīng)驗者,零售/制造/服裝等行業(yè)優(yōu)先
    2、熟悉招聘流程,熟練掌握招聘方法,具備招聘渠道開發(fā)的能力
    3、熟悉運用EXCEL,對數(shù)據(jù)比較敏感
    4、良好的溝通及語言表達(dá)能力,較好的分析與解決問題的能力,以及工作的推動能力
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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