国产精欧美一区二区三区蓝颜男同,亚洲精品一区二区三,亚洲v.com

物業(yè)管家（**） 3-6K元/月
年終獎工作餐...

廣州市天譽物業(yè)管理有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12735 人申請：3人

立即開聊

投遞簡歷

廣州市天譽物業(yè)管理有限公司南寧分公司

證

1周前

最近登錄
7年

會員等級

單位性質：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

招熟手煲仔師物業(yè)廚師物業(yè)管家（**）天譽花園招聘高新保安員

職位詳情招聘職位（4）

基本信息
- 工作地點：南寧良慶區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學歷要求：不限學歷
- 住宿情況：提供住宿
職位描述

崗位職責：1、負責業(yè)主辦理入住的各項準備工作，及入住流程辦理和后續(xù)的服務工作；
2、負責物業(yè)管理區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生，園林綠化及返修施工的監(jiān)管工作，發(fā)現(xiàn)問題及時跟進相關人員處理；
3、負責每日對公共區(qū)域進行巡視，并做好日常記錄，發(fā)現(xiàn)各種不安全隱患及需要維修的設施設備及時通報相關部門進行處理；
4、負責業(yè)主委托代辦服務的咨詢及服務工作，及時反饋相關信息；
5、負責收集客戶、業(yè)主信息，建立前期客戶檔案；
6、根進所服務區(qū)域的樓宇維保修工作，對每日工作進行跟進、記錄、拍照，并反饋相關部門及業(yè)主；
崗位要求：
1.****不限，，大專或以上學歷，物業(yè)管理、營銷策劃，建筑類及房地產(chǎn)開發(fā)相關專業(yè)；
2.形象好氣質佳，服務熱情，有良好的語言表達能力及團隊合作精神，吃苦耐勞能適應輪班及快節(jié)奏的工作性質，具有較強的服務意識及責任心。
3.熟悉物業(yè)公司與地產(chǎn)公司管理流程，具有非常完善的物業(yè)管理知識；
工作時間：8:30-12:00；14:30-18:00 包中餐、提供住宿
面試地址：
南寧市良慶區(qū)良興路15號天譽花園3區(qū)8棟2樓物業(yè)辦公室行政人事部處
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：刁小姐
- 電話：
- 工作地址：南寧市良慶區(qū)五象大道良興路15號天譽花園上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

物業(yè)管家（**） 3-6K元/月
年終獎工作餐...

廣州市天譽物業(yè)管理有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12735 人申請：3人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

物業(yè)管家（**） 3-6K元/月 年終獎工作餐... 廣州市天譽物業(yè)管理有限公司南寧分公司 更新: 2021-05-10 瀏覽: 12735 人 申請：3人

1周前

7年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

物業(yè)管家（**） 3-6K元/月
年終獎工作餐...

廣州市天譽物業(yè)管理有限公司南寧分公司

更新: 2021-05-10 瀏覽: 12735 人申請：3人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>