伊人激情综合网,国产成人免费av一区二区午夜,欧美精品中文

網(wǎng)絡(luò)管理員 3-6K元/月
每周雙休社會保險...

限公司南寧新民路營業(yè)部/廣西寰海國際旅行社

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10521 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

證

1周前

最近登錄
9年

會員等級

單位性質(zhì)：股份制企業(yè)
所屬行業(yè)：旅游/酒店
注冊資金：
員工人數(shù)：100—200人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

倉管設(shè)計師助理快遞物流結(jié)算員網(wǎng)站編輯二手車銷售高薪（**）消防施工員筆記本電腦維修師藝術(shù)指導(dǎo)（手工藝）游戲設(shè)計開發(fā)助理雙休技術(shù)工程師品管美食編輯汽車改燈師傅學(xué)徒富士康直招工作穩(wěn)定車間主任配送員網(wǎng)絡(luò)管理員設(shè)計師

職位詳情招聘職位（19）

基本信息
- 工作地點：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：5人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司、服務(wù)器及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的維護(hù)和安全運行；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、終端外設(shè)和網(wǎng)絡(luò)線路的日程維護(hù)和管理，保障信息暢通；3、負(fù)責(zé)公司電腦、打印機、電話系統(tǒng)的日常維護(hù)和管理工作；4、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)用戶的設(shè)置及用戶的開戶、撤銷、權(quán)限等管理；5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)軟件后臺；6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。任職資格：1、計算機相關(guān)專業(yè)中專及以上學(xué)歷，；2、熟悉掌握路由器調(diào)試，交換機防火墻的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的設(shè)置與管理；3、工作積極主動，學(xué)習(xí)能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務(wù)意識。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：寰海辦公室
- 電話：
- 工作地址：新民路3號永嘉大廈1206室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運營招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

網(wǎng)絡(luò)管理員 3-6K元/月
每周雙休社會保險...

限公司南寧新民路營業(yè)部/廣西寰海國際旅行社

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10521 人申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應(yīng)用

微信小程序

網(wǎng)絡(luò)管理員 3-6K元/月 每周雙休社會保險... 限公司南寧新民路營業(yè)部/廣西寰海國際旅行社 更新: 2021-05-10 瀏覽: 10521 人 申請：2人

1周前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

網(wǎng)絡(luò)管理員 3-6K元/月
每周雙休社會保險...

限公司南寧新民路營業(yè)部/廣西寰海國際旅行社

更新: 2021-05-10 瀏覽: 10521 人申請：2人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>