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建筑總監(jiān)（儲備） 2.5-3K元/月
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9年

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單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/物業(yè)管理
員工人數(shù)：200—500人
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

土建預(yù)算員（高新區(qū)萊茵鷺湖項(xiàng)目）給排水設(shè)計工程師現(xiàn)場水電工程師（高新區(qū)萊茵鷺湖項(xiàng)目）給排水設(shè)計師招商主管/專員（南寧）成本部資料員安裝預(yù)算員暖通設(shè)計師（總工辦）工程總監(jiān)（儲備）總工辦結(jié)構(gòu)工程師（儲備）廚師策劃副經(jīng)理建筑總監(jiān)（儲備）物業(yè)副總經(jīng)理招商總監(jiān)（儲備）

職位詳情招聘職位（15）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：南寧青秀區(qū)
- 招聘人數(shù)：1人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：15年以上
- 學(xué)歷要求：本科以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責(zé)：

1. 參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案、初步設(shè)計的相關(guān)工作；
2. 對項(xiàng)目立項(xiàng)及可行性研究、方案、初設(shè)、施工圖設(shè)計等全過程管理及指導(dǎo)，配合相應(yīng)的報批手續(xù)工作；
3、參與設(shè)計合同的審批與設(shè)計單位的考察；
4、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計的質(zhì)量和進(jìn)度，負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度的計劃管理、設(shè)計評審的組織、設(shè)計質(zhì)量的檢查和評估，促使項(xiàng)目設(shè)計的進(jìn)度及質(zhì)量達(dá)到策劃目標(biāo)及公司產(chǎn)品定位要求；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目設(shè)計招投標(biāo)階段、方案階段、初設(shè)階段、施工圖階段的設(shè)計管理工作，控制設(shè)計成本；
6、審查或組織編寫各項(xiàng)設(shè)計管理標(biāo)準(zhǔn)、流程；
7、管理協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項(xiàng)目設(shè)計中出現(xiàn)的技術(shù)問題；審核涉及功能、效果、品質(zhì)、安全的設(shè)計變更及技術(shù)核定；做好施工配合工作，提供設(shè)計技術(shù)咨詢和服務(wù)，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決施工現(xiàn)場技術(shù)問題；
8、負(fù)責(zé)組織圖紙審查和設(shè)計技術(shù)交底；參加施工圖技術(shù)交底，圖紙會審并提出專業(yè)意見；
9、對各專業(yè)工程師與設(shè)計單位的各階段工作優(yōu)化結(jié)果進(jìn)行把控。確保設(shè)計深化的后期執(zhí)行；
10、負(fù)責(zé)組織新材料、新設(shè)備、新工藝、新施工方法的研究和應(yīng)用；
11、調(diào)查處理重大質(zhì)量事故，審批重大質(zhì)量問題處理措施。

任職資格：
1、，建筑學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；
2、**設(shè)計院或大型房地產(chǎn)公司5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有30萬平方米以上建設(shè)項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)公司設(shè)計總監(jiān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、精通房地產(chǎn)開發(fā)建筑設(shè)計相關(guān)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)建筑、結(jié)構(gòu)、設(shè)備、電氣、景觀、精裝修等專業(yè)設(shè)計工作，能獨(dú)立擔(dān)當(dāng)房產(chǎn)項(xiàng)目設(shè)計管理；
4、熟悉國家基本建設(shè)程序，熟悉建筑施工規(guī)范，項(xiàng)目設(shè)計的質(zhì)量、進(jìn)度、成本控制管理、合同管理及信息管理；熟悉本專業(yè)領(lǐng)域國內(nèi)外發(fā)展趨勢，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)知識。
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- 聯(lián)系人：南寧人資部
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