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                                    基本信息
                                
      
                                
      
                                    
        
                                        
      • 
                                            
        工作地點：南寧青秀區
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘人數：1人
        
                                        
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        性別要求：不限
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        職位類型：全職
        
                                        
        • 
                                        
      • 
                                            
        招聘部門：
        
                                        
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        年齡要求：不限
        
                                        
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      • 
                                            
        工作經驗：3年
        
                                        
        • 
                                        
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        學歷要求：不限學歷
        
                                        
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        住宿情況：面議
        
                                        
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                                    職位描述
                                
      
                                
      
                                    
      崗位職責：
         1、根據公司的發展戰略與規劃，負責產品的需求梳理、產品策劃、產品流程設計，撰寫相關的需求文檔；
      2、根據業務需求和用戶研究的結果完成界面的信息架構設計、流程設計和原型設計；制定產品需求文檔和原型設計、用戶交互設計；
      3、研究互聯網推廣產品發展動態和行業動態，收集競爭對手信息，對同行業產品進行監控，把握市場**新動態，制定相關產品路線；定期進行行業分析，提出建設性的產品創意提案；
      4、線上產品運營數據進行監控與分析，進行產品功能優化，以提升用戶體驗，針對產品運行過程中出現的問題確定改造方案并處理；提升產品的用戶體驗；
      5、協助設計、開發、測試團隊理解和掌握產品需求，對產品方向和易用性負責；
      6、跨部門協調和溝通，推動UI、開發、測試、運營等人員緊密合作達成產品目標，保證產品嚴格按時間計劃發布并達到市場推廣標準。
      任職要求：
      1、大專及以上學歷，3年及以上互聯網產品經理經驗，有高校產品或教育類產品工作經驗優先；
      2、熱愛互聯網，熟悉并經常使用相關各類產品，對用戶行為與心理有深刻洞察；
      3、熟練掌握產品需求分析、設計的技巧，對交互設計過程有深入的了解，有成功的產品策劃案例者優先；
      4、邏輯能力強，擅長數據分析與需求調研，文檔編寫能力強，擅長文案撰寫為佳；
      5、良好的溝通協調技巧和團隊合作意識，善于跨部門組織、溝通和協調資源。
      聯系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
      
                                
      
                            
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      競爭力分析
      
                                    
      
                                    
      
                                        
      
                                            
                                        
      
                                        
      
                                            
      
                                                
      
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                                    溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
                                
      
                            
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