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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:

      1. 熟悉并可獨立完成人力資源相關工作,包括社會保險、考勤、員工檔案、勞動合同等事務;

      2. 根據各部門招聘計劃進行人員招聘,完成招聘任務,辦理新員工各項入職手續及相關培訓;

      3. 獨立完成日常行政事務工作,統計行政費用的使用情況;

      4. 協助籌備、組織公司會議和活動;

      5. 擬定公司日常工作中的行政人事通知。
      任職要求:

      1. **,年齡,本科及以上學歷,文秘、人力資源、行政管理等相關專業,三年相關工作經驗,熟悉人力資源各個模塊,相關政策法規及辦事流程;

      2. 能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設備;

      3. 具有較強的責任心,良好的團隊協作意識,對待工作認真細致,能獨立完成相關工作;

      4. 良好的文字功底;

      5. 具有高度工作熱情,能承受較大的工作壓力。
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