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會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：批發(fā)/零售
注冊(cè)資金：100萬－500萬
員工人數(shù)：100—200人
成立日期：2008年7月1日
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

制作人購(gòu)物專家（主持人）商品開發(fā)（采購(gòu)）經(jīng)營(yíng)分析話務(wù)員（急聘）急行政專員倉(cāng)管員售后專員總經(jīng)辦文員呼叫中心經(jīng)理客服經(jīng)理物流經(jīng)理人力資源經(jīng)理行銷策劃主管行銷策劃專員美術(shù)設(shè)計(jì)/字幕攝像師商品采購(gòu)專員渠道助理節(jié)目剪輯查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（35）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：
- 招聘人數(shù)：3人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：
- 年齡要求：-2歲以上--2歲以下
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：
職位描述

一、任職要求：
（1）處事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真。
（2）統(tǒng)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理專業(yè)。
（3）有強(qiáng)烈的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作主動(dòng)，協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)。
（4）對(duì)經(jīng)營(yíng)分析有一定認(rèn)識(shí)。
（5）能夠通過數(shù)據(jù)分析公司各業(yè)務(wù)部門的發(fā)展?fàn)顩r，幫助業(yè)務(wù)部門建立數(shù)據(jù)分析與決策的機(jī)制，利用數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)和解決業(yè)務(wù)的問題。
（6）具備良好的抗壓能力，有實(shí)戰(zhàn)佳績(jī)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)：
（1）公司各期整體運(yùn)營(yíng)狀況分析報(bào)告。
（2）節(jié)目、采銷中心人員績(jī)效指標(biāo)核算。
（3）各期痛苦指數(shù)分析。
（4）公司達(dá)標(biāo)系數(shù)核算。
（5）各項(xiàng)專案分析。
三、薪酬待遇：
試用期一至二個(gè)月，轉(zhuǎn)正后月薪3000—4000元/月，
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
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聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：人力資源部
- 電話：
- 工作地址：南寧市葛村路31號(hào)鉆石年代3樓上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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