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薪酬績效專員 2.5-5K元/月

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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:

    1、負責各級員工薪資福利費用的核算、發放,建立各 種薪酬信息臺帳;  

    2、完成公司人力成本分析及月度人事薪酬報表;

    3、負責各類獎罰及員工考情的統計與執行;

    4、負責薪酬福利制度的修訂與完善;  

    5、負責員工薪酬福利的貫徹、宣傳、咨詢工作。

    崗位要求:

    1、大專以上學歷,人力資源相關專業;

    2、2年以上薪酬板塊工作經驗;

    3、熟悉國家勞動人事政策法規;

    4、熟悉薪酬績效管理流程

    5、有大中型企業從業經驗優先
    聯系我時,請說是在吉安吉州人事人才網上看到的,謝謝!
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  • 聯系方式

    溫馨提示:以任何形式向勞動者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國勞動法》,請求職者提起注意并加以甄別。
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