朋友小芳最近剛剛面試完一家不錯(cuò)的企業(yè)，面試結(jié)束時(shí)HR對(duì)她說(shuō)了一句：“回去等通知吧。”
小芳很是疑惑，吃不準(zhǔn)這到底是過(guò)的幾率大，還是沒(méi)過(guò)的幾率大。
于是乎小芳找上了我們。
在對(duì)小芳進(jìn)行一陣關(guān)于當(dāng)天面試詳情的“嚴(yán)刑拷打”之后，我們給小芳支了這么幾招——
有相關(guān)困惑的你，不妨瞧瞧？
（一）HR的肢體動(dòng)作、神態(tài)都出賣(mài)了他到底對(duì)你的印象如何。
正如同我們上一篇《當(dāng)HR說(shuō)“回去等通知吧”，是在暗示我們什么》中提到過(guò)的——
如果HR當(dāng)場(chǎng)的神態(tài)大體是趨于欣悅的、舒展的，而且愿意花一定長(zhǎng)的時(shí)間詢(xún)問(wèn)你相關(guān)的事情，那么此時(shí)，其實(shí)通過(guò)的幾率是很大的。
（二）HR的話語(yǔ)多少其實(shí)也間接告訴了你，通過(guò)的幾率大小。
如果HR在面試時(shí)，聽(tīng)得多說(shuō)的少，那么此時(shí)猜測(cè)HR在衡量、判斷求職者適不適合職位的可能性較大。
如果HR在面試時(shí)聽(tīng)得多，說(shuō)得更多，儼然有越來(lái)越像商場(chǎng)推銷(xiāo)員的錯(cuò)覺(jué)的話，那就間接說(shuō)明了HR對(duì)求職者的認(rèn)可度較高，所以才會(huì)想多講講公司，增加求職者對(duì)于企業(yè)文化的認(rèn)可。
（三）當(dāng)HR說(shuō)“回去等通知吧”，真的不是就坐著干等就好了。
一般來(lái)說(shuō)，這時(shí)需要做的，是做好兩方面的準(zhǔn)備，畢竟雖然之前通過(guò)HR的表現(xiàn)估測(cè)自己的通過(guò)率有半成以上，但是不到入職那一刻，一切都有可能發(fā)生。
1、首先，認(rèn)為自己有70%—80%以上的幾率能被錄取的，這時(shí)需要做的是——
（1）收集好材料。
除簡(jiǎn)歷、證書(shū)以外，還有身份證及復(fù)印件，上一家企業(yè)的離職證明、銀行賬戶(hù)、證件照等等。
（2）進(jìn)一步了解即將入職企業(yè)的企業(yè)文化及相關(guān)信息。
除面試前了解的企業(yè)文化以外，還可以進(jìn)一步搜索企業(yè)相關(guān)其他產(chǎn)品信息，所處行業(yè)時(shí)效新聞、信息動(dòng)態(tài)，公司未來(lái)發(fā)展方向，公司基本組織架構(gòu)等。
此外，對(duì)于自身而言，了解自己即將從事的這份工作，也很重要。
無(wú)論之前是不是從事相同的崗位，都要秉持著“我是新人”的學(xué)習(xí)心態(tài)去對(duì)待——
知道自己要什么，知道公司要什么，知道自己要如何入手，同時(shí)需要掌握哪些技能等等。
（3）為自己下一步發(fā)展充電續(xù)航。
職場(chǎng)上的很多路，其實(shí)都要靠自己一步步走；很多硬骨頭，都要靠自己一點(diǎn)點(diǎn)啃。
因此，加強(qiáng)自身實(shí)力，努力掌握與該行業(yè)所相關(guān)的所有技術(shù)、知識(shí)點(diǎn)——硬核自己，就永遠(yuǎn)不會(huì)擔(dān)心被時(shí)代、被行業(yè)拋棄。
2、認(rèn)為自己能通過(guò)的幾率不大的——
（1）扔掉所謂的“Let bygones be bygones”的見(jiàn)鬼思維。
面試失敗？那就先禮貌詢(xún)問(wèn)對(duì)方方便接電話的時(shí)間，再打電話給HR；如果不方便，那就發(fā)郵件，做到有禮有節(jié)地地詢(xún)問(wèn)自己失敗的原因。
不要覺(jué)得打這通電話會(huì)很丟臉，也不要因此就把“面試”當(dāng)成“一朝被蛇咬的那條‘蛇’”。
事實(shí)上，你的每一次進(jìn)步，其實(shí)都是從你跌得最慘的事件中所汲取的力量。
（2）回顧自己當(dāng)時(shí)的面試表現(xiàn)。
緊張？→那表示臨場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)不足，需要多積累，“熟能生巧”，這里一樣適用。
回答時(shí)磕磕絆絆？→說(shuō)明對(duì)面試問(wèn)題了解不全面、對(duì)行業(yè)了解仍不足，所以當(dāng)時(shí)心里沒(méi)底。
總之，總結(jié)面試失敗經(jīng)驗(yàn)和原因，做到——“哪里不好改哪里”！
（3）積極準(zhǔn)備下一場(chǎng)面試。
有時(shí)候，好的結(jié)果往往不會(huì)一氣呵成。總是要多拐幾個(gè)彎，才會(huì)柳暗花明。
所以一場(chǎng)面試失敗不要緊，吸取失敗的教訓(xùn)，然后調(diào)整自身，同時(shí)修整簡(jiǎn)歷，積極認(rèn)真準(zhǔn)備投入下一場(chǎng)面試。
就像今年高考數(shù)學(xué)三卷的“那朵云”——難道因?yàn)檫@道題就要放棄整張卷子？乃至連帶下午的綜合科考試？
不可以，不至于。
也沒(méi)必要。
（四）“回去等通知吧”，重點(diǎn)不是結(jié)果幾何，而是如果對(duì)待“等”的這個(gè)過(guò)程。
有的人，讓等就真的只是干等了——無(wú)所事事等著結(jié)果出來(lái)，甚至于幾日無(wú)結(jié)果也不痛不癢繼續(xù)等。
這種只能說(shuō)，沒(méi)救了。
有的人，賦予了“等”這個(gè)字所應(yīng)有的尊重——及時(shí)主動(dòng)聯(lián)系，失敗了主動(dòng)汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，即使知道會(huì)成功則更是努力刻苦。
這種只能說(shuō)，他們值得。
愿你愿我，都能值得。
