為進一步加強萬安縣消防救援隊伍建設，同時充實消防救援執(zhí)勤備戰(zhàn)力量和應急救援隊伍，服務全縣經(jīng)濟社會發(fā)展，根據(jù)現(xiàn)實工作需要，萬安縣消防救援大隊決定面向社會公開招聘10名政府專職消防員。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘的人數(shù)及條件
本次公開招聘10名政府專職消防隊員，均為男性，崗位為滅火員，具體要求如下：
1.擁護黨的路線、方針、政策；遵紀守法、作風正派，具有堅定的政治素質、較強的正義感；熱愛滅火救援工作，具有奉獻精神；自愿從事應急救援、維穩(wěn)處突工作，服從命令，聽從指揮。
2.身體健康，無明顯不良癥狀或缺陷，無殘疾，無口吃，無重聽，無色覺異常，無重度平跖足，無傳染性疾病。
3.高中及以上文化程度（含技校、中專畢業(yè)生）。年齡18—30周歲之間（1992年5月1日-2004年5月1日出生）。身體健康，身高不低于1.65米，體重不超過標準體重的30%，不低于標準體重的15%（標準體重=（身高-110）kg）；視力左、右眼裸視不低于4.7（大專以上學歷左、右眼裸視不低于4.5）。
4.具有體育特長（田徑，籃球等二級以上）的優(yōu)先考慮。
5.具有車輛駕駛（汽車B2駕照及以上）、機械維修、廚師、水電維修（取得崗位資格或從業(yè)證書）、計算機專業(yè)、電腦繪圖等技術特長或滅火救援相關工作經(jīng)歷的，年齡可放寬至32周歲（1990年5月1日后出生）。
有下列情況之一者不具備報考條件：
1、受過刑事處罰、治安處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。
2、有犯罪嫌疑尚未查清的，或有重大民事、經(jīng)濟糾紛尚未解決的。
3、因違反有關規(guī)定，被開除、辭退、解聘的。
4、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰正在服刑的，或參加非法組織、邪教組織、從事其他危害國家安全活動的。
5、有個人不良信用記錄的，與原工作單位尚未解除勞動合同的。
6、被省、市、縣人事考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的。
7、其他不宜進入消防救援隊伍的。
二、招聘程序
按照發(fā)布公告、組織報名、資格審查、體能考核、心理測試，面試，體檢、政審、公示等程序進行。
（一）發(fā)布公告
在萬安縣人民政府網(wǎng)。
（二）組織報名
1.報名時間：2022年5月7日—2022年6月7日。
2.報名方式：本次考核實行現(xiàn)場報名，當場測量身高和體重。
3.報名地點：萬安縣消防救援大隊。
4.報名材料：報名人員應持有效居民身份證、學歷證書、退伍證、表彰證書等原件及復印件（其中有相關工作經(jīng)驗的提供相關證明材料、相關崗位資格證書等資料地的原件和復印件），以及近期1寸免冠紅底彩色照片2張。
（三）資格審查。
對報名人員的資格進行初審，合格后方可參加考試。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，對提供虛假證明材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，當即取消招考資格。
（四）體能測試
對符合資格條件的報考人員進行體能測試，時間6月中旬，地點萬安縣消防救援大隊。
體能測試：體能測試項目為1個必考項目（1000米跑），3個選考項目，單杠引體向上和俯臥撐兩項任選1項，10米 c 4往返跑和100米跑兩項任選1項，原地跳高和立定跳遠兩項任選1項，崗位適應性測試項目2個，為負重登六樓和拖拽。
（五）心理測試
心理測試：心理測試成績作為資格條件，不計入總成績，不合格予以淘汰。
（六）面試
對確定入闈人員進行面試，時間另行通知。
1.面試滿分100分，占總分的60%。面試程序：先進行自我介紹，再由考官進行提問。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力和組織協(xié)調能力等。地點：萬安縣消防救援大隊三樓會議室。
2、總成績計算：總成績=體能測試成績占40% 面試成績占60%。根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定入闈體檢政審對象（如考試總成績相同，則按體能測試成績從高分到低分確定）。
（七）體檢和政審
1.體檢：參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準執(zhí)行，體檢不合格的不予以招錄，體檢費用自理。體檢時間和地點另行通知。未按規(guī)定時間到達指定地點進行體檢的，視為自動放棄。對體檢結果有異議的，可申請復檢一次。
2.政審：體檢合格的人員由大隊統(tǒng)一組織政審，重點審察應聘人員本人及家庭成員和主要社會關系歷史及現(xiàn)實表現(xiàn)等情況，政審主要對應聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行核查。政審不合格者，不予聘用。
體檢或政審不合格被淘汰，所缺名額按考試總成績依次遞補。
（八）公示
對體檢、政審合格的擬招聘人員在萬安縣人民政府網(wǎng)予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響招聘的，予以招錄；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消招聘資格；對反映有嚴重問題的，但一時難以查實的，暫緩招聘，待查實并做出結論后再決定是否招聘。
（九）簽訂合同，辦理聘用手續(xù)。
1.公示無異議后，擬聘用人員參加崗前培訓（時間不少于90日）并考核。考核不合格者，取消聘用資格；考核合格者，確定為聘用人員。
2.確定為聘用人員之后，由萬安縣消防救援大隊與其簽訂勞動合同，并按規(guī)定辦理“五險一金”，合同期限為兩年，兩年后表現(xiàn)良好可續(xù)簽合同。
三、聘用人員的待遇保障
1.專職隊消防員招聘后實行準軍事化準現(xiàn)役管理，在萬安縣轄區(qū)消防隊站承擔執(zhí)勤任務，食宿按照國家綜合性消防救援隊伍要求集中住宿和就餐，住宿為集體宿舍，伙食標準按有關規(guī)定執(zhí)行，不發(fā)放到個人。正式聘用后，統(tǒng)一發(fā)放消防救援隊員的服裝。
2.工資福利。試用期工資為3000元/月，正式錄用后工資5300元/月（含績效、高危、及個人繳納的五險一金）。
3.工作成績突出者，參照吉安市消防救援支隊表彰獎勵辦法，予以表彰獎勵。對違反規(guī)章制度的，應當視情節(jié)輕重按國家有關規(guī)定予以處分，直至依法解除勞動合同。
咨詢電話：蒲指導員17879654322，羅站長15779656861
萬安縣公開招聘政府專職消防員報名表.docx；
國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄體能測試、崗位適應性測試項目及標準.docx；
