為保障公務(wù)用車制度改革后局直機(jī)關(guān)公務(wù)用車需求，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)擬面向社會(huì)公開招聘派遣制駕駛員2名，現(xiàn)將招聘工作的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；
2.身心健康；
3.與其他用人單位無勞動(dòng)合同糾紛；
4.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（二）招聘崗位及任職要求
本次招考年齡計(jì)算方法為：40周歲及以下是指1982年04月30日（含）以后出生，招聘崗位要求的駕駛證、駕齡的計(jì)算截止時(shí)間為2022年04月30日。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、實(shí)操、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招聘信息在井岡山市人民政府網(wǎng)、吉安人事人才網(wǎng)（網(wǎng)頁端：www.jarencai.com，微信訂閱號(hào)ID：jarencai）等平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才網(wǎng)發(fā)布后續(xù)入闈公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2022年05月13日下午15：00止。
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)上郵箱報(bào)名及吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）在線報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
郵箱報(bào)考人員需下載并認(rèn)真填寫《井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)面向社會(huì)公開招聘報(bào)名表》（附件3中表1及表2），連同報(bào)名附件打包壓縮文件發(fā)送至電子郵箱：jgsrl@qq.com，郵件主題標(biāo)注“公車中心+應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”。
網(wǎng)站在線報(bào)名人員可登陸吉安人事人才網(wǎng)注冊(cè)簡(jiǎn)歷并通過以下鏈接線上報(bào)名：www.jarencai.com
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證、駕駛證原件的掃描件；
（2）近期同底一寸免冠彩色電子照片；
（3）“交管12123”手機(jī)APP中《駕駛員安全駕駛記錄》；
（4）《井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)招聘報(bào)名表》Word電子版以及打印后簽名的掃描件。
3.注意事項(xiàng)
每位報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘崗位和資格條件，選報(bào)符合自身?xiàng)l件的崗位，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，責(zé)任由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)《公告》要求結(jié)合報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況及招聘崗位實(shí)際工作情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人選，筆試開考比例原則上不低于1：3，若達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減招聘崗位或調(diào)劑報(bào)考人員，報(bào)名成功信息將通過報(bào)名郵箱回復(fù)，報(bào)名未成功者不另外通知。
(二)資格審查
資格審查貫穿公開招聘工作全過程，由井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考人員經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
考試分筆試、面試和實(shí)操，參考人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+實(shí)操成績(jī)*40%。
1.筆試
筆試滿分為100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為交通安全法律法規(guī)、機(jī)動(dòng)車機(jī)械常識(shí)等，具體時(shí)間另行通知。
2.面試
面試滿分為100分，主要測(cè)試考生的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。在面試過程中，考官組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無法達(dá)到崗位匹配要求的，可取消該崗位的招聘。
3.實(shí)操
實(shí)操滿分為100分，實(shí)操內(nèi)容有倒車入庫、側(cè)方位停車、坡道定點(diǎn)與起步、模擬行駛過程中換胎。每一項(xiàng)實(shí)操內(nèi)容按滿分100分標(biāo)準(zhǔn)為基準(zhǔn)來評(píng)分，并折算成實(shí)操成績(jī)。
實(shí)操成績(jī)計(jì)算公式為：實(shí)操成績(jī)=倒車入庫成績(jī)*30%+側(cè)方位停車成績(jī)*20%+坡道定點(diǎn)停車與起步成績(jī)*30%+模擬行駛過程中換胎成績(jī)*20%。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單，（最終成績(jī)相同的，實(shí)操成績(jī)高者優(yōu)先，如實(shí)操成績(jī)亦相同，以面試成績(jī)高者優(yōu)先）。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無法勝任工作崗位，井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)有權(quán)予以解聘，由井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次招聘人員為勞務(wù)派遣制人員，與井岡山人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書》。工資及社會(huì)保險(xiǎn)待遇按現(xiàn)有駕駛員薪酬及社會(huì)保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，休息休假及年度考核按《井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)運(yùn)行方案》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘工作由井岡山人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（上午9:00-12:00、下午14:30-17:00）撥打以下電話咨詢：
（二）崗位咨詢：0796-6565086（車隊(duì)辦公室）
（三）報(bào)名咨詢：0796-6891680、18979619691（謝經(jīng)理）
（四）本公告解釋權(quán)歸井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：
1.實(shí)操環(huán)節(jié)考試內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)
2.交管12123手機(jī)APP中《駕駛員安全駕駛記錄》
3.井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)公開招聘報(bào)名表1、表2
井岡山市公務(wù)用車服務(wù)中心茨坪車隊(duì)
二〇二二年五月六日
