根據(jù)事業(yè)單位公開招聘相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，井岡山報(bào)社面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照崗位設(shè)置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞墓ぷ魅藛T
二、招聘的崗位及名額
記者崗3名，編輯崗2名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵紀(jì)守法,品行端正;
3.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
4.具備招聘崗位所需資格條件。
有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：
1.因犯罪受過刑事處罰的;
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
3.被開除公職的;
4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
5.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
7.在各級(jí)各類公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重或特別嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為的人員;
8.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員及參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員、試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
9.有法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
(二)崗位條件
1.記者崗：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)：本科新聞學(xué)(050301)或漢語(yǔ)言文學(xué)(050101);碩士研究生新聞學(xué)(050301)、漢語(yǔ)言文字學(xué)(050103)和中國(guó)現(xiàn)當(dāng)代文學(xué)(050106);年齡40周歲及以下;具有相應(yīng)從業(yè)初級(jí)(助理記者或編輯)及以上技術(shù)職稱資格證書;在設(shè)區(qū)市及以上黨委機(jī)關(guān)報(bào)新聞采編崗位工作4年(含4年)以上。最低服務(wù)年限5年。
2.編輯崗：本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;年齡40周歲及以下;在設(shè)區(qū)市及以上黨委機(jī)關(guān)報(bào)從事新聞相關(guān)工作4年(含4年)以上。最低服務(wù)年限5年。
(三)崗位條件說明
1.年齡條件。年齡計(jì)算方法：40周歲及以下是指1981年4月1日(含)以后出生，此年齡計(jì)算方法適用于本次考試的報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用等整個(gè)招聘過程。
2.工作經(jīng)歷條件。報(bào)考者必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷起始時(shí)間按照《關(guān)于公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷起始時(shí)間界定的意見》(人社廳發(fā)〔2010〕59號(hào))界定。工作經(jīng)歷的計(jì)算截止時(shí)間為2022年4月。工作經(jīng)歷證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明。
3.在職人員報(bào)考要求。在職人員(機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編在崗人員)須提供所在單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件;在職人員中如有最低服務(wù)年限的，須滿最低服務(wù)年限或在報(bào)名結(jié)束前與所在單位解除聘用關(guān)系方可報(bào)考。
四、招聘工作程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：2022年4月28日至2022年4月29日(上班期間)。
3.報(bào)名地址：井岡山報(bào)社新聞傳播大廈306室。聯(lián)系人：曹素萍，電話：0796—8227742。
4.報(bào)名所需材料：
①本人簽名確認(rèn)的《井岡山報(bào)社公開招聘工作人員報(bào)名表》(自行下載打印);
②身份證原件及復(fù)印件1份;
③學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證、專業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件1份;
④近期1寸彩色證件照片4張;
⑤工作經(jīng)歷證明(證明材料必須包括與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同，以及同一用人單位為其繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明或工資流水等，工作年限終算時(shí)間為2022年4月);
⑥報(bào)考人員為在職人員的，還須提供所在單位和主管部門及同級(jí)組織人社部門出具的同意報(bào)考證明原件;
5.領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。完成報(bào)名的考生在2022年5月7日到報(bào)名處領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加筆試、面試、資格審查、體檢等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，請(qǐng)考生務(wù)必妥善保管。
(二)筆試
1.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2022年5月8日上午，考點(diǎn)設(shè)在吉安市區(qū)，具體考場(chǎng)見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試內(nèi)容為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，題型由主、客觀題組成，不指定考試教材及資料。
3.開考比例。招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3的比例，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消該崗位的招聘計(jì)劃。
(三)資格審查
資格審查工作由井岡山報(bào)社負(fù)責(zé)。資格審查不符合條件的，取消面試資格。未在規(guī)定時(shí)間參加資格審查的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的人員空缺，從本崗位未入闈面試人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員須通過資格審查后方能參加面試，無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈面試人員進(jìn)行面試。
資格審查工作貫穿于公開招聘全過程。
(四)面試
1.筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘數(shù)，按筆試成績(jī)按照1:5的比例從高分到低分確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。
2.面試采取專業(yè)技能測(cè)試方式。面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)在面試公告中明確。
(五)合成總成績(jī)計(jì)算
筆試和面試成績(jī)按40%和60%的比例合成為考試總成績(jī)，筆試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)總分為100分。合成總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。缺席面試的考生不計(jì)算合成總成績(jī)，各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。
(六)體檢和考察
根據(jù)筆試和面試合成后的總成績(jī)按崗位從高分到低分等額確定入闈體檢、考察對(duì)象。如考生合成總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高低確定體檢、考察對(duì)象;如面試成績(jī)又相同，統(tǒng)一加試面試，以加試成績(jī)確定入闈體檢和考察對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理，參照公務(wù)員錄用體檢收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。體檢不合格的，取消考察資格。
體檢合格人員的考察工作由井岡山報(bào)社負(fù)責(zé)，主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察�？疾觳缓细竦模∠麛M聘用資格。
(七)公示和聘用
1.對(duì)體檢考察合格的擬聘人員名單，由市人力資源和社會(huì)保障局在發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站公示7日。
2.經(jīng)公示無異議的，辦理事業(yè)單位聘用手續(xù)，聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇，與用人單位簽訂聘用合同，服務(wù)期不少于5周年。
3.體檢、考察和公示不合格或本人主動(dòng)放棄產(chǎn)生的崗位空額，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否替補(bǔ)。
五、疫情防控事項(xiàng)
1.請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注吉安市疫情防控指揮部疫情防控有關(guān)要求，如對(duì)防疫有最新要求的，按最新要求執(zhí)行。
2.考生需做好自身健康監(jiān)測(cè)。所有考生要求體溫監(jiān)測(cè)低于37.3C、健康碼和行程碼綠碼、并未與確診、疑似病例或無癥狀感染者密切接觸,未與來自疫情中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)人員密切接觸。無發(fā)熱、咳嗽、乏力、胸悶等癥狀。
境外來(返)吉人員實(shí)施閉環(huán)管理，必須提前向?qū)俚厣鐓^(qū)(村組)報(bào)備，第一入境點(diǎn)解除隔離后，按照填平補(bǔ)齊原則實(shí)施“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)”及相關(guān)核酸檢測(cè)要求。
有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(國(guó)務(wù)院公布的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、小區(qū))旅居史的來(返)吉人員，須提前向社區(qū)(村組)報(bào)備，提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，自離開之日起，按照填平補(bǔ)齊原則，實(shí)行“14天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)”及相關(guān)核酸檢測(cè)要求。
有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土病例報(bào)告的縣(市、區(qū))(直轄市為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)旅居史的來(返)吉人員，須向社區(qū)(村居)報(bào)備，提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，自離開之日起，按照填平補(bǔ)齊原則，實(shí)行“7天集中隔離+7天居家健康監(jiān)測(cè)”及相關(guān)核酸檢測(cè)要求。
有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和有本土病例報(bào)告的所在設(shè)區(qū)市其他縣(市、區(qū))旅居史的來(返)吉人員，須向?qū)俚厣鐓^(qū)(村組)報(bào)備，提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，并從離開之日起按照填平補(bǔ)齊原則，實(shí)行“3天集中隔離+4天居家健康監(jiān)測(cè)”。
陸路邊境口岸城市來(返)吉人員以及在省外從事冷鏈物流等重點(diǎn)行業(yè)務(wù)工來(返)吉人員，需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明，不能提供的需24小時(shí)內(nèi)開展1次核酸檢測(cè)。
對(duì)隱瞞行程和健康狀況等違反疫情防控規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，將依法追究責(zé)任。
3.14天內(nèi)境外來(返)吉人員、有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和本土病例報(bào)告所在設(shè)區(qū)市旅居史的來(返)吉人員需提前和考試部門報(bào)備，并且需按照吉安市疫情防控指揮部有關(guān)要求完成集中隔離、居家健康監(jiān)測(cè)等要求后，方可參加考試。屬新冠肺炎集中隔離觀察或居家健康監(jiān)測(cè)期間的考生，不得參加面試。
省外來(返)吉人員、跨市出行人員來吉前應(yīng)持24小時(shí)核酸陰性證明，來吉后按“應(yīng)檢盡檢”原則在來(返)吉后24小時(shí)內(nèi)主動(dòng)進(jìn)行1次核酸檢測(cè)。對(duì)隱瞞行程和健康狀況等違反疫情防控規(guī)定造成嚴(yán)重后果的，將依法追究責(zé)任。
4.考生需自行準(zhǔn)備口罩等個(gè)人防護(hù)用品，做好自我防護(hù)，乘坐公共交通工具時(shí)，應(yīng)全程佩戴口罩，注意做好往返途中的個(gè)人防護(hù)。
5.考點(diǎn)實(shí)行閉環(huán)式管理，考生請(qǐng)自覺遵守考點(diǎn)防疫安排。進(jìn)入考點(diǎn)須接受體溫檢測(cè)(應(yīng)低于37.3度)、出示贛通碼和行程碼，如遇應(yīng)試人員掃碼為黃碼及紅碼的禁止進(jìn)入考點(diǎn)大門，并直接勸離。體溫連續(xù)三次測(cè)量≥37.3℃的人員需提供24小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性結(jié)果證明，如不能提供的禁止進(jìn)入考點(diǎn)大門，并直接勸離。因檢測(cè)體溫和查驗(yàn)贛通碼、行程碼需一定時(shí)間，請(qǐng)廣大考生提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)，預(yù)留足夠的入場(chǎng)時(shí)間。
6.考生須服從工作人員安排，按指定路線進(jìn)入考場(chǎng)，嚴(yán)格控制入場(chǎng)速度，保持人員間距，防止人員擁擠;考試結(jié)束后，按照指定路線有序離場(chǎng)，不得在考點(diǎn)逗留。
7.考生如不遵守疫情防控要求，考點(diǎn)工作人員將按規(guī)定進(jìn)行處理，造成嚴(yán)重后果的，將依法追究相關(guān)人員責(zé)任。
六、監(jiān)督、咨詢電話
咨詢電話：0796-8227742，8286112監(jiān)督電話：0796-8286358
附件：井岡山報(bào)社公開招聘工作人員報(bào)名表
吉安市人力資源和社會(huì)保障局
2022年4月13日
