為提高服務水平，提升工作效率，南昌市青云譜區(qū)人民法院面向社會公開招聘22名合同制工作人員，現將有關招聘事宜公告如下：
一、招聘計劃
（一）招聘崗位人數及要求
| 崗位代碼 | 崗位 | 招聘人數 | 性別 | 資格條件 |
| 學歷 | 專業(yè) | 其他條件 |
| 101 | 法官助理 | 12 | 不限 | 全日制本科及以上學歷 | 不限 | 1.年齡18周歲以上，40周歲以下；
2.已通過國家司法考試取得法律職業(yè)資格A證，或參加了國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試成績合格，可以取得法律職業(yè)資格A證； 3.法律類、中文類專業(yè)優(yōu)先。 |
| 201 | 審判輔助 | 8 | 不限 | 全日制大專及以上學歷 | 不限 | 1.年齡18周歲以上，40周歲以下； 2.法律類專業(yè)優(yōu)先。 |
| 301 | 司法警察一 | 1 | 男 | 全日制大專及以上學歷 | 不限 | 1.年齡18周歲以上，30周歲以下；
2.退伍軍人放寬至高中學歷； 3.凈身高170cm（含）以上。 |
| 302 | 司法警察二 | 1 | 女 | 全日制大專及以上學歷 | 不限 | 1.年齡18周歲以上，35周歲以下；
2.退伍軍人放寬至高中學歷； 3.凈身高160cm（含）以上。 |
（二）招聘基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法及法律，熱愛法院工作，具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守；
2.擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正；
3.身體健康，具有正常履職身體條件和心理條件；
4.年齡在18周歲以上即2004年3月1日以前出生，30周歲以下即1992年3月1日以后出生；35周歲以下即1987年3月1日以后出生；40周歲以下即1982年3月1日以后出生。
5.具有良好學習適應能力，有進取精神，工作責任心強；
6.學歷應在2022年3月1日之前取得，并能夠在中國高等教育學生信息網站（學信網，www.chsi.com.cn）進行查驗和認證；應屆畢業(yè)生報考的，如能在2022年7月取得學歷證書的可以按照畢業(yè)時學歷報考。
7.具備崗位要求的其他條件。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；
3.受處分期間或者未滿影響期限的；
4.曾被開除公職的;
5.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.其它不宜報考的情形。
二、招聘程序
本次招聘實行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照網上報名、技能（體能）測試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。
（一）網上報名
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年4月15日16:00，繳費截止時間為報名結束當日16:30。
2.報名方式：本次招聘采取網絡報名方式進行,報名人員通過電腦登錄南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），選擇“南昌市青云譜區(qū)人民法院2022年公開招聘合同制工作人員公告”欄目，進入報名系統(tǒng)，據實填寫報名信息并上傳電子照片等。
3.網上報名通過后，繳納報名費50元，網上繳費人數為最終報名人數。未完成網上繳費的考生，視為報名無效。另外棄考者報名費不予退回。
4.本次招聘開考比例根據崗位招聘人數與最終報名人數確定，其中101法官助理崗開考比例不低于1:3，201審判輔助崗開考比例不低于1:5，301、302司法警察崗開考比例不低于1:3。比例不足時，經招聘領導小組研究確定后，可適當放寬開考比例。
（二）技能（體能）測試
僅報考201審判輔助崗的考生需進行技能測試，報考301、302司法警察崗的考生需進行體能測試，技能（體能）測試合格的考生進入筆試環(huán)節(jié)。報考101法官助理崗的考生直接進入筆試環(huán)節(jié)。
1.技能（體能）測試準考證打印時間：待定，具體時間根據疫情防控情況另行公告通知，請考生密切關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）發(fā)布的相關信息。
2.準考證打印網址鏈接：
http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=154
3.測試時間及地點：詳見準考證。
4.測試內容
（1）技能測試
技能測試為中文錄入速度技能測試考核，測試采取中文聽打錄入模式進行速度測試（不使用語音伴侶）。測試可選擇微軟拼音輸入法、微軟五筆輸入法、極品五筆輸入法等系統(tǒng)指定安裝好的輸入法。
技能測試滿分為100分。技能測試成績不計入考生綜合總成績。
根據考生技能測試成績從高分到低分的順序排名，按1:5的比例確定入圍人員，末位同分者一并進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。
（2）體能測試
體能測試主要考核考生是否具備適合該崗位的身體素質。體能測試共四項，其中男子的項目為：身高測量、10米×4往返跑、俯臥撐、立定跳遠；女子的項目為：身高測量、10米×4往返跑、仰臥起坐、立定跳遠。體能測試合格標準詳見附件1。
身高及體能測試有一項不合格者不予進入后續(xù)筆試環(huán)節(jié)。
（三）筆試
1.筆試準考證打印時間：待定，具體時間根據疫情防控情況另行公告通知，請考生密切關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com）發(fā)布的相關信息。
2.準考證打印網址鏈接：
http://exam.ncrczpw.com:8001/zkzprn.asp?id=155
3.筆試時間及地點：詳見準考證。
4.筆試內容：主要為法律知識和申論，卷面總分均為100分，考試時長120分鐘。
5.筆試結束后，按考生筆試成績從高到低的順序，其中法官助理崗入圍面試比例為1:2.5，審判輔助崗與司法警察崗入圍面試比例為1:3，如入圍面試比例不足，筆試成績有效者全員進入面試環(huán)節(jié)。
確定入圍面試人員時，如遇末位同分情況，一并入圍面試。
后續(xù)事項請關注南昌人才招聘網（www.ncrczpw.com），不再另行通知。
（四）資格審查
本次招聘實行誠信報名制度，網上報名時不進行資格審查，筆試后再對入圍人員進行資格審查。資格審查時間、地點另見公告。
資格審查需提交材料如下：
1.公開招聘報名表（報名系統(tǒng)內下載打印）；
2.身份證原件；
3.學歷學位證書原件；
4.本人學信網學歷認證備案表1份；
5.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；
6.其他與崗位相關需提供的證明材料（如法律職業(yè)資格證書）等原件。
對資格審查中因資格不符被取消面試資格及本人放棄資格審查產生的面試人員空缺，從該崗位所有未入圍人員中按筆試成績高分到低分的順序遞補。如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。
資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發(fā)現報名人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報名人員自行承擔。
資格審查合格人員現場領取面試通知書，進入后續(xù)環(huán)節(jié)。
（五）面試
1.面試時間、地點：詳見面試通知書。
2.面試內容：參照結構化面試方法。主要測評考生崗位專業(yè)知識、綜合分析能力、人際溝通能力、語言表達能力及舉止儀表等。面試總分為100分。
3.成績合成：綜合總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
4.本次招聘面試設75分合格分數線，達到75分及以上者進入后續(xù)體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、綜合總成績均保留小數點后兩位，第三位小數按四舍五入法處理。綜合總成績相同的，以面試成績確定排名順序。
根據綜合總成績，按照崗位招聘人數從高分到低分的原則等額確定體檢對象。
（六）體檢
體檢時間、地點：另行公告，并請考生保持通訊暢通。
體檢對象按通知要求到指定機構參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用由考生自理。
體檢合格的，確定為擬聘用考察人選。因體檢不合格及應聘者自愿放棄等原因出現缺額時，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次等額遞補。
（七）考察
對體檢合格者進行考察，重點考察其思想品質、違法違紀情況。如出現考察不合格或自愿放棄者，按該崗位綜合總成績從高分到低分依次遞補。
（八）公示及聘用
網上報名、技能（體能）測試、筆試、資格審查、面試、體檢、考察工作結束后，確定擬聘用人員名單并在南昌人才招聘網公示5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，按有關規(guī)定統(tǒng)一實行勞動人事保障代理，依法簽訂勞動合同。
三、工資待遇
試用期3個月。試用期滿后，法官助理崗人均年薪8萬元，審判輔助崗人均年薪5萬元，司法警察崗人均年薪5萬元，以上年薪均含基本工資、績效工資及社保五險單位和個人繳納部分。
四、其他事宜
1.本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
2.本次公開招聘考試疫情防控相關規(guī)定將根據國家和我省、我市疫情防控的總體部署和最新要求進行動態(tài)調整,請各位考生及時關注并嚴格遵守疫情防控規(guī)定,凡是弄虛作假、隱瞞、瞞報的,一經發(fā)現,取消其報考資格,造成不良影響和后果的,將依法依規(guī)追究相關法律責任。
五、聯(lián)系電話
報名咨詢：0791-83802512、86691206
請于工作時間（上午9:00-12:00，下午13:30-17:00）撥打咨詢，節(jié)假日除外。
