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    《延禧攻略》嫻妃黑化之路:凡無(wú)能者,皆被人踐踏! 熱 薦
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    最近,你的朋友圈是不是被《延禧攻略》刷屏了?作為近期殺出的一匹黑馬,《延禧攻略》熱得比天氣還熱,幾乎承包了整個(gè)熱搜榜。劇中不按套路出牌的角色設(shè)定和集集有爽點(diǎn)的劇情,讓宮斗劇迷們大呼過(guò)癮。宮斗劇嘛,標(biāo)簽式的角色比比皆是,但小編最感興趣的人物,是佘詩(shī)曼扮演的嫻妃。


    嫻妃的人設(shè),從一出場(chǎng)就是一個(gè)特別的存在——她清心寡欲,平平淡淡低調(diào)處世,她與世無(wú)爭(zhēng),規(guī)規(guī)矩矩從不站隊(duì),面對(duì)深宮中的險(xiǎn)惡和爭(zhēng)斗,她不慌不忙、不爭(zhēng)不搶,被他人問(wèn)及,便微微笑著來(lái)一句“不求獨(dú)善其身,但求無(wú)愧于心”。


    即使遭遇家變,也始終遵守著心中的賢德之道,不愿求助于他人,不愿因受人恩惠而卷入世事紛爭(zhēng)。結(jié)果呢?想預(yù)支月銀,被太監(jiān)搪塞,面子還不如一條狗;想變賣首飾,也被高貴妃抓住并一頓羞辱,逼得她下跪求饒……

    你看,處處規(guī)行矩步,卻處處受人凌辱。所謂的與世無(wú)爭(zhēng),說(shuō)白了,就是在后宮中毫無(wú)存在感,誰(shuí)都能壓她一頭。


    最終,弟弟病死獄中,母親撞死神武門(mén),父親因受賄被打入大牢。而我們白蓮花般存在的嫻妃,也在這明爭(zhēng)暗斗的劇情發(fā)展中,徹底黑化,并在高貴妃GG之后,順位成為“大清股份有限公司后宮部”的最強(qiáng)boss。

    總結(jié)嫻妃整個(gè)黑化的過(guò)程,可謂頗具現(xiàn)實(shí)意味,尤其嘉嬪死前對(duì)嫻妃說(shuō)的那句——“凡無(wú)能者,皆被人踐踏”。



    隱形人=無(wú)能者
    后宮是,職場(chǎng)也是


    嫻妃的人設(shè),很容易讓人聯(lián)想到某些“職場(chǎng)隱形人”。同樣的外表光鮮,同樣的勤勤懇懇,同樣的恪守德行,同樣的原地踏步,同樣的——存在感極弱。偶爾上班遲到,老板巡查也沒(méi)有注意到,聚會(huì)即使不出現(xiàn),別人也不會(huì)覺(jué)得差了點(diǎn)什么。


    被遺忘,說(shuō)明不重要。不重要,在職場(chǎng)上,或許是沒(méi)有鮮明獨(dú)特的性格,或許是沒(méi)有獨(dú)樹(shù)一幟的技能,或許是沒(méi)有讓人記得住的賣點(diǎn)。而不管是低調(diào),還是平庸,隱形人很多時(shí)候會(huì)和無(wú)能劃等號(hào),是公司的黑鍋擔(dān)當(dāng)者,也是大家公認(rèn)的棄子候選人。


    Q:如何擺脫隱形人、無(wú)能者的人設(shè)?


    第一步:抱團(tuán)跟人

    要知道,嫻妃之所以處處碰壁,就是因?yàn)樗徽娟?duì)。在人群中,你不站隊(duì),意味著你不是誰(shuí)的自己人,不是自己人,不打擊你打擊誰(shuí)?


    所以,逆襲的第一步,就是主動(dòng)出擊,找一個(gè)團(tuán)隊(duì)“罩著”你。

    每個(gè)公司都不是鐵板一塊,而是存在不同團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)。特立獨(dú)行走不通,和同事抱成一團(tuán)、打成一片才是正解。多與同事接觸,讓別人多了解你,聚會(huì)的時(shí)候,也總會(huì)有人拉上你。


    第二步:提升自我價(jià)值

    職場(chǎng)就是一個(gè)等價(jià)交換的平臺(tái),風(fēng)光還是失落,都取決于個(gè)人價(jià)值的高低。無(wú)能者,遲早或被淘汰,或被取代。


    所以,逆襲的第二步,是永遠(yuǎn)記得自我提升。

    搞清楚自己的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)——不讓強(qiáng)項(xiàng)成為擺設(shè),也不要讓弱項(xiàng)成為累贅,多向同事虛心請(qǐng)教,多參加課程學(xué)習(xí),逐步提高個(gè)人能力和崗位薪資的匹配度。當(dāng)匹配度足夠高的時(shí)候,你的鋒芒又何懼被掩蓋?


    第三步:“秀”出精彩

    “秀”,不是作秀的虛假秀,而是有真材實(shí)料的走秀。嫻妃黑化之后,明顯就聰明了許多,時(shí)常與各宮嬪妃走動(dòng),為人處世也積極不少,皇上跟前自然也搶眼。


    而在職場(chǎng)中,除非是關(guān)系密切,否則頂頭上司很難掌控員工所有的工作情況,更別提更高一級(jí)的大老板了。

    適時(shí)的秀一秀,可以和老板、上司形成有效的互動(dòng),充分交換工作意見(jiàn),極大提高工作效率的同時(shí),但凡在職場(chǎng)中能秀、敢秀的人,后來(lái)也都成了老板跟前的大紅人。


    職場(chǎng)如后宮,后宮即職場(chǎng)。愿職場(chǎng)中每一個(gè)身處邊緣地位的“嫻妃”,都能在明確自己的目標(biāo)和方向之后,積極做出改變,在邊緣中“重振雄風(fēng)”,書(shū)寫(xiě)屬于自己的后宮(職場(chǎng))傳奇。

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