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    【公開招聘】江西省吉安縣引進優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師公告 熱 
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    為落實人才引進工作,促進吉安縣教育事業(yè)高質量發(fā)展,根據(jù)《吉安市關于引進名師名校長的意見(試行)》及《吉安縣引進優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師實施方案》精神和要求,現(xiàn)將我縣面向縣外引進優(yōu)秀校長

    一、引進對象條件

    1.名校長(需同時符合以下三個條件):

    1)在省級重點高中任校長或分管教學副校長5年以上,個人曾獲得全國優(yōu)秀校長、省級名校長榮譽稱號,或所領導的學校曾獲得過人社和教育部門聯(lián)合頒發(fā)的全國、全省教育系統(tǒng)先進集體榮譽稱號。

    2)所領導的學校辦學特色突出,辦學業(yè)績顯著,在全國全省的同級同類學校中排名前列,獲得同行業(yè)公認。

    3)年齡54周歲(1968年1月1日及以后出生)以下,身體健康。

    2.名師(需同時符合以下三個條件):

    1)在省級重點高中任教5年以上,本學科教學在全省全市同級同類學校名列前茅。

    2)近5年內指導學生參加全國五大學科競賽決賽獲得全國一等獎的教師,或省特級教師,或正高級教師。

    3)年齡45周歲(1977年1月1日及以后出生)以下,身體健康。

    3.省、設區(qū)市級學科帶頭人(需同時符合以下四個條件):

    1)在聘期內。

    2)在校或工作期間未受過警告及其以上處分者。

    3)在市級及以上講課比賽中榮獲獎項。

    4)年齡45周歲(1977年1月1日及以后出生)以下,身體健康。

    4.縣級學科帶頭人(需同時符合以下四個條件):

    1)在聘期內。

    2)在校或工作期間未受過警告及其以上處分者。

    3)在縣級及以上講課比賽中榮獲獎項。

    4)年齡45周歲(1977年1月1日及以后出生)以下,身體健康。

      以上人員引進科目及人數(shù)視報名情況而定。

    5.緊缺學科優(yōu)秀教師30人(高中語文2人、高中數(shù)學2人、高中物理2人、高中化學2人;初中語文2人、初中政治2人、初中數(shù)學2人、初中物理2人、初中化學2人、初中生物2人、初中地理2人、初中歷史2人;小學語文2人、小學數(shù)學2人;心理學2人)。

    1)近三年獲得縣級及以上綜合榮譽。

    2)在校或工作期間未受過警告及其以上處分者。

    3)年齡45周歲(1977年1月1日及以后出生)以下,身體健康,工作滿3年(截止到2022年9月)以上。

    二、引進方式和程序

    1報名:采取網上報名或現(xiàn)場報名方式。

     (1)網上報名

      自本公告發(fā)布之日起至2022年2月8日,符合條件者可登陸江西省吉安縣人民政府網(http://www.jianxian.gov.cn/)下載《江西省吉安縣引進優(yōu)秀校長優(yōu)秀教師報名登記表》填寫相關內容并經所在單位與主管部門同意后,與學歷證書、獲獎證書、榮譽證書、身份證、教師資格證等掃描件一并發(fā)至郵箱:515501548@qq.com。并于2022年2月9日帶好以上相關材料到江西省吉安縣金鐘路教育體育局人事股現(xiàn)場確認。

     (2)現(xiàn)場報名

      時間為2022年2月9日,地點為江西省吉安縣金鐘路教育體育局人事股,報名人員請隨身帶好《江西省吉安縣引進優(yōu)秀校長優(yōu)秀教師報名登記表》、學歷證書、獲獎證書、榮譽證書、身份證、教師資格證等相關證書原件及復印件。

    2、面試:經縣教體局和縣人社局核實相關材料符合基本條件的優(yōu)秀教師進入面試,面試時間、地點另行通知,面試方式采取結構化面試。所有面試人員均要攜帶身份證和配戴口罩,提前30分鐘到達考點,以備驗證。面試成績不能低于80分(百分制),若低于80分不予聘用。

    3、政審、體檢和引進:縣教體局和縣人社局對擬引進的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師進行政審、體檢,政審和體檢合格后,報縣政府研究決定。

    4、辦理手續(xù)

      凡被引進的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師按全職入編引進的方式辦理相關手續(xù),均分配在縣城學校工作。

    三、薪酬待遇及保障

      見附件《吉安縣引進優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師實施方案》。

    四、管理考核

    1、簽訂合同。引進的優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師與用人單位簽訂合同,聘用合同期限不低于5年(含試用期1年)。

    2、引進的名校長、名師、省級學科帶頭人、設區(qū)市級學科帶頭人由縣教體局牽頭負責跟蹤考核,用人單位每年將引進考核情況書面報縣教體局并提出考核意見,對考核不合格者,根據(jù)合同,停止提供相應的政策待遇直至解除聘用合同;引進的縣級學科帶頭人和緊缺學科優(yōu)秀教師由用人單位負責考核。

     五、咨詢電話

      吉安縣教體局人事股:0796-8440352

      吉安縣人社局人資股:0796-8431221

    監(jiān)督電話:吉安縣教育體育局紀檢組:0796-8441866

    附件1:江西省吉安縣引進優(yōu)秀校長優(yōu)秀教師報名登記表

    附件2:《吉安縣引進優(yōu)秀校長、優(yōu)秀教師實施方案》

    吉安縣人力資源和社會保障局、 吉安縣教育體育局

                      2022年1月15日

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