亚洲午夜久久久久久久,日韩一区二区三区观看,日韩欧美三级

D 八大員 5-7K元/月
高薪職位每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

廣西億耀建設(shè)工程有限公司 急招人榜單第1名最活躍榜單第1名回復(fù)快榜單第4名

更新: 2025-07-10 瀏覽: 6555 人

立即開聊

投遞簡歷

廣西億耀建設(shè)工程有限公司

證

20小時(shí)前

最近登錄
9年

會(huì)員等級(jí)

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊(cè)資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年8月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

F電力工程師 F.注冊(cè)動(dòng)力 F.二級(jí)建筑師 F.注冊(cè)暖通 F.市政中工 F急聘：一級(jí)礦業(yè) F.一級(jí)通信 F.測繪高工 F.測繪中工 F.電力高工 F.電力中工 F.一級(jí)建筑師

工程部

公路**工程師一級(jí)公路一級(jí)機(jī)電 D 誠聘：二級(jí)公路 D 誠聘：二級(jí)機(jī)電 D 誠聘：二級(jí)水利. 二級(jí)公路急一級(jí)水利工程師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（672）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：崇左扶綏縣
- 招聘人數(shù)：100人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

職位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具備2年以上生產(chǎn)管理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，了解太陽能封裝材料應(yīng)用方面的知識(shí)；
3、熟悉生產(chǎn)工藝及生產(chǎn)設(shè)備的知識(shí)，掌握三體系管理相關(guān)知識(shí)；
4、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯分析能力、情緒和壓力管理能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)車間6S日常檢查和考核，協(xié)助做好員工績效考評(píng)工作；
2、組織落實(shí)ERP系統(tǒng)的應(yīng)用；
3、編排生產(chǎn)計(jì)劃，合理安排生產(chǎn)，做好相關(guān)過程和特殊過程確認(rèn)；
4、監(jiān)督執(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)文件、操作規(guī)程、記錄表單和管理要求；
5、協(xié)助車間做好產(chǎn)品不合格品及客訴處理，各產(chǎn)線維護(hù)保養(yǎng)，協(xié)助停、開機(jī)工作；
6、參與生產(chǎn)及質(zhì)量異常分析及改善工作；
7、協(xié)助車間做好生產(chǎn)類易消耗品管理及申報(bào)工作；
8、協(xié)助車間做好新員工、轉(zhuǎn)崗員工的崗位技能、安全生產(chǎn)等培訓(xùn)工作。
聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 謝工 / 人才經(jīng)理
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：廣西壯族自治區(qū)崇左市崇左市上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

20小時(shí)前

9年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

招聘