精品国产乱码久久久久久郑州公司,国偷自产一区二区免费视频,超碰成人av

一級造價(jià)師 3-5K元/月
高薪職位每周雙休年假公費(fèi)培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)優(yōu)質(zhì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)環(huán)境優(yōu)雅全勤獎(jiǎng)...

廣西億耀建設(shè)工程有限公司 急招人榜單第1名回復(fù)快榜單第1名最活躍榜單第1名

更新: 2025-09-15 瀏覽: 8253 人申請：2人

立即開聊

投遞簡歷

廣西億耀建設(shè)工程有限公司

證

9小時(shí)前

最近登錄
10年

會(huì)員等級

單位性質(zhì)：私營企業(yè)
所屬行業(yè)：工程/制造/機(jī)械
注冊資金：100萬以下
員工人數(shù)：50人以下
成立日期：2015年8月26日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

F電力工程師 F.注冊動(dòng)力 F.二級建筑師 F.注冊暖通 F.市政中工 F急聘：一級礦業(yè) F.一級通信 F.測繪高工 F.測繪中工 F.電力高工 F.電力中工 F.一級建筑師

工程部

一級市政一級公路一級機(jī)電 D 誠聘：二級公路 D 誠聘：二級機(jī)電 D 誠聘：二級水利. 二級公路急一級水利工程師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（685）

基本信息
- 工作地點(diǎn)：桂林秀峰區(qū)
- 招聘人數(shù)：不限
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：工程部
- 年齡要求：不限
- 工作經(jīng)驗(yàn)：不限
- 學(xué)歷要求：不限學(xué)歷
- 住宿情況：面議
職位描述

1、大專以上學(xué)歷，持有一級建造師土建專業(yè)資格證上崗
要有相關(guān)中級職稱證，
需要持證上崗
2、兩年以上土建，房屋造價(jià)單位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，參與或獨(dú)立負(fù)責(zé)過大、中型造價(jià)工程施工項(xiàng)目的現(xiàn)場施工管理；
3、熟悉土建工程預(yù)算、造價(jià)項(xiàng)目現(xiàn)場施工管理流程，會(huì)看圖紙，現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，會(huì)用相關(guān)軟件；
4、有一定的溝通交際能力，能吃苦，責(zé)任感強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、能夠服從公司統(tǒng)一安排，適應(yīng)外地項(xiàng)目工作；
職位要求：帶證上崗，帶證上崗，帶證上崗，看得懂圖紙
聯(lián)系我時(shí)，請說是在南寧招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！
聯(lián)系我時(shí)，請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 龍工 / 人才經(jīng)理
  
  電話： ( 查看 )
  
  工作地址：秀峰區(qū) 上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動(dòng)法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州人力資源專員招聘吉安吉州店長招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州新媒體運(yùn)營招聘吉安吉州電商運(yùn)營招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州會(huì)計(jì)招聘吉安吉州外貿(mào)經(jīng)理招聘吉安吉州銷售經(jīng)理招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州設(shè)計(jì)招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州司機(jī)招聘吉安吉州分揀員招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動(dòng)專欄

便捷工具

百城招聘手機(jī)APP應(yīng)用

微信小程序

9小時(shí)前

10年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個(gè)人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個(gè)人競爭力>>