亚洲精品第一区二区三区,亚洲精品第一国产综合精品,狼狼综合久久久久综合网

驗廠專員 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東彩珀科教文化股份有限公司

更新: 2025-08-16 瀏覽: 9507 人申請：10人

立即開聊

投遞簡歷

廣東彩珀科教文化股份有限公司

證

3小時前

最近登錄
18年

會員等級

單位性質：三資企業(yè)
所屬行業(yè)：玩具/塑膠,生產/制造業(yè),商業(yè)/貿易/進出口
注冊資金：1000萬－5000萬
員工人數(shù)：200—500人
成立日期：1999年3月30日
營業(yè)執(zhí)照：

招聘職位

行政后勤急后勤維修急注塑組長核價員采購員保安/門衛(wèi) 倉庫管理員玩具產品經理品質主管急裝配拉長 IE調機技術員注塑領班移印調機人員急

設計中心

插畫師結構工程師(結構3D）

計劃部

PMC主管物料員

財務部

財務主管

工程部

工程師助理繪圖師

查看更多職位 >>

職位詳情招聘職位（34）

基本信息
- 工作地點：汕頭澄海區(qū)
- 招聘人數(shù)：2人
- 性別要求：不限
- 職位類型：全職
- 招聘部門：總經辦
- 年齡要求：不限
- 工作經驗：1年
- 學歷要求：大專以上
- 住宿情況：面議
職位描述

崗位職責：
1.協(xié)助驗廠負責人指引督促公司部門執(zhí)行在社會責任（ICTI與BSCI）和反恐安全等方面驗廠方案工作；
2.負責對考勤工資系統(tǒng)的邏輯性排查查，確保符合驗廠項目的特定要求；
3.負責檢查和核對現(xiàn)場驗廠相關資料的準備情況和現(xiàn)場改進進度，確保符合驗廠負責人前期布置的要求；
4.頭腦靈活，善于學習，較強的溝通、協(xié)調能力及應變能力；
5.參與或主導過客戶驗廠或者體系認證等工作，了解或熟悉驗廠或體系認證流程優(yōu)先考慮；

任職要求：
1、1年以上參與驗廠經驗；
2、汕頭本地人優(yōu)先，外地也亦可。
聯(lián)系我時，請說是在吉安吉州人事人才網上看到的，謝謝！
競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>
聯(lián)系方式
- 聯(lián)系人：李小姐
- 電話： [ 查看 ]
- 工作地址：總部：廣東省汕頭市澄海區(qū)蓮上鎮(zhèn)--蓮上涂城工業(yè)區(qū)；運營中心：廣東省汕頭市龍湖高新區(qū)科技西路14#金霖大廈1005室上班路線查詢
溫馨提示：以任何形式向勞動者收取定金、保證金（物）的行為均違反《中華人民共和國勞動法》，請求職者提起注意并加以甄別。
和TA聊聊

投遞簡歷
投遞簡歷

立即開聊

問企業(yè) 我要提問

看過此企業(yè)的人還看過

熱門搜索
熱門職位
熱門城市
其他區(qū)域

吉安吉州店長招聘吉安吉州兼職招聘吉安吉州客服專員招聘吉安吉州外貿經理招聘吉安吉州分揀員招聘吉安吉州老師招聘吉安吉州設計招聘吉安吉州快遞員招聘吉安吉州健身顧問招聘吉安吉州會計招聘吉安吉州銷售經理招聘吉安吉州視頻剪輯招聘吉安吉州司機招聘吉安吉州物流操作員招聘吉安吉州攝影招聘吉安吉州普工招聘吉安吉州新媒體運營招聘吉安吉州主播招聘吉安吉州電商運營招聘

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

驗廠專員 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東彩珀科教文化股份有限公司

更新: 2025-08-16 瀏覽: 9507 人申請：10人

3小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

招聘

求職找工作

企業(yè)招人才

活動專欄

便捷工具

百城招聘手機APP應用

微信小程序

驗廠專員 4-6K元/月 高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅... 廣東彩珀科教文化股份有限公司 更新: 2025-08-16 瀏覽: 9507 人 申請：10人

3小時前

18年

基本信息

職位描述

競爭力分析 你的競爭力超過了 的求職者 查看完整個人競爭力>>

聯(lián)系方式

看過此企業(yè)的人還看過

驗廠專員 4-6K元/月
高薪職位年假年終獎工作餐公費旅游公費培訓優(yōu)質企業(yè)環(huán)境優(yōu)雅...

廣東彩珀科教文化股份有限公司

更新: 2025-08-16 瀏覽: 9507 人申請：10人

競爭力分析

你的競爭力超過了

的求職者

查看完整個人競爭力>>