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  • 人事主管 5-7K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)中堅(jiān)人才的招聘,面試管理工作;
      2、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)工作;
      3、獵頭、招聘網(wǎng)站對(duì)接管理工作;
      4、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為部門(mén)決策提供建議和信息支持;
      協(xié)助部門(mén)同事達(dá)成其他目標(biāo);
      5、完成上級(jí)交辦的工作。
      任職要求
      年齡要求: 25-35 歲
      1、人力資源、心里學(xué)、公共關(guān)系專業(yè)本科以上學(xué)歷;
      2、有兩年以上中高duan人才招聘管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);
      3、有培訓(xùn)管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn);
      4、性格開(kāi)朗,團(tuán)結(jié)同事,以部門(mén)目標(biāo)為導(dǎo)向;
      5、持有二級(jí)或三級(jí)人力資源證書(shū)***。
      其它福利
      月度員工生日活動(dòng),季度職能中心活動(dòng)資金,年度員工旅游等。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
    • 競(jìng)爭(zhēng)力分析
      你的競(jìng)爭(zhēng)力超過(guò)了
      的求職者
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    • 聯(lián)系方式

      溫馨提示:以任何形式向勞動(dòng)者收取定金、保證金(物)的行為均違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,請(qǐng)求職者提起注意并加以甄別。
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