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  • 董事長助理 面議
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    • 職位描述

      要求:
      年齡22~35大專以上學(xué)歷,綜合能力強(qiáng),具備豐富的銷售經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)合作精神。**者可適當(dāng)放寬。
      工作職責(zé):
      一、收集各種相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、情報(bào),為董事長決策提供參考、建議;
      二、協(xié)調(diào)董事長及集團(tuán)副總經(jīng)理及各部門、分公司負(fù)責(zé)人之間的工作關(guān)系;
      三、協(xié)助董事長開展各項(xiàng)工作,處理日常事務(wù);
      四、在授權(quán)范圍內(nèi)協(xié)助董事長進(jìn)行商務(wù)談判,做好各項(xiàng)匯報(bào)、聯(lián)絡(luò)工作;
      五、協(xié)助董事長對(duì)投資、營運(yùn)、資本運(yùn)作、財(cái)經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作,掌握主要經(jīng)營活動(dòng)情況;
      六、檢查、督促董事長布置的工作任務(wù)的貫徹、落實(shí)、執(zhí)行情況;
      七、負(fù)責(zé)董事長有關(guān)文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報(bào)告、總結(jié)及其他材料,負(fù)責(zé)董事長文件的督辦、處理與反饋;
      八、協(xié)助董事長做好工作日程安排;
      九、完成董事長授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。
      考核重點(diǎn):
      一、執(zhí)行及貫徹董事長工作批示的準(zhǔn)確性和有效性;
      二、工作安排和回復(fù)的及時(shí)性;
      三、擬寫文件的及時(shí)性、完整性;
      四、對(duì)各級(jí)管理人員工作關(guān)系協(xié)調(diào)的有效性。
      工作時(shí)間:9:00~12:00;14:00~18:00周末雙休、年底雙薪
      待遇:5000底薪+補(bǔ)貼+績效,購買五險(xiǎn)I
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