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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責

    1、在上級的領導、監(jiān)督下完成管理類崗位及職員類崗位招聘工作,

    2、熟悉掌握各部門的用人需求及標準;

    3、獨立開展招聘工作,發(fā)布招聘廣告、進行簡歷篩選、評估候選人并提供初步面試報告;

    4、根據(jù)招聘崗位要求開發(fā)招聘渠道;

    5、負責做好人才儲備工作。
    任職資格

    1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷;

    2、兩年以上中大型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗;

    3、精通各種招聘技巧、招聘渠道。

    4、抗壓能力強、積極主動,良好的言文字表達能力;
    薪資4000-6000元

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