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  • 管理培訓(xùn)生/儲備干部 4-8K元/月
    年假年終獎工作餐公費培訓(xùn)標準工時社會保險...

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    • 基本信息

    • 職位描述

      通過面試者,我司將根據(jù)能力,給予4-8k不同等級的定薪。
      崗位要求:
      1、 大學(xué)專科或以上學(xué)歷,專業(yè)不限,英語CET4 優(yōu)良以上水平。
      2、 熱愛進出口跨境電商和互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。
      3、 有敏銳的市場洞察力、分析能力、鉆研能力、較強的邏輯能力,責任心強;良好的職業(yè)態(tài)度和上進心,具有團隊合作精神;較強的學(xué)習(xí)能力;能夠承受一定的工作壓力;
      4、 對于數(shù)據(jù)敏感,善于研究分析和總結(jié)問題,并及時提出改進方案。能專心的在較安靜環(huán)境下認真工作,執(zhí)行力強,領(lǐng)悟性高,自學(xué)能力強,具備一定自主開拓的能力。
      5、具有較好的領(lǐng)導(dǎo)、管理、組織、協(xié)調(diào)、溝通能力。
      6、良好的網(wǎng)絡(luò)和計算機辦公軟件應(yīng)用能力。
      職位描述:
      1、面試時會根據(jù)能力及興趣特長確定安排到以下所適合的一個部門(外貿(mào)出口部,進口部,產(chǎn)品開發(fā)銷售部,市場運營部,商務(wù)信息部,國際發(fā)展部==)
      2、視能力而定提供具有競爭性、增長空間的薪酬及福利。
      3、作為管理層培養(yǎng)對象,公司提供良好的晉升機制。
      4、一經(jīng)錄用,公司將提供系統(tǒng)和全面的培訓(xùn)。

      凡我司所招職位均要求能力才是重要的,證書第二。沒有我司要求相關(guān)證書,但達到同等水平者亦可(我司所要求相關(guān)學(xué)歷及證書所代表的能力水平仍是我司參考的標準)

      我們的承諾:
      1、全面的崗前培訓(xùn),公司內(nèi)部培訓(xùn)機制健全,讓您對公司的所有產(chǎn)品和業(yè)務(wù)有全方位的掌握和了解;讓您能學(xué)到更多知識,有更好的成長。
      2、良好的團隊氛圍,公司以年輕人為主,朝氣蓬勃,開朗積極有拼勁,適合有上進心、鉆研精神的你。
      3、只要你有好建議好想法,公司會積極響應(yīng)給予充分支持,提供充分發(fā)揮的舞臺。
      4、招聘薪資范圍顯示的是基本工資,采取薪酬等級制度,無上限的薪資,業(yè)績越高、底薪越高、提成越高,只要你肯拼搏,公司很舍得!
      5、待遇從優(yōu),提供社保、醫(yī)保,午餐補貼,員工生日會,員工活動,員工聚餐,中秋節(jié)福利,國家法定假期,帶薪年假,圣誕節(jié)假期,對滿一定工齡的同事免費提供年度全面身體檢查。
      6、不拘一格降人才,公司鼓勵欣賞敢于毛遂自薦的人才,晉升:專員-組長-主管-經(jīng)理。

      上班時間:8:30-12:00  13:30-17:40  周末休息時間:大小周(1.5天休和雙休輪替)
       
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