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  • 機械設計(CAD)專員 4-8K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責
      產(chǎn)品的研發(fā)和設計: 
      (1) 根據(jù)法律法規(guī)、國家標準、行業(yè)標準、行業(yè)慣例等的規(guī)定,根據(jù)客戶的希望,設計出適合公司批量生產(chǎn)的、能夠滿足市場要求的、滿足客戶需要的產(chǎn)品; 
      (2) 產(chǎn)品研發(fā),應做好市場調(diào)研工作,滿足市場需要,盡可能占領高中端市場; 
      (3) 做好設計論證、計算,進行設計確認,試生產(chǎn)無誤后進行產(chǎn)品定型; 
      (4) 保存產(chǎn)品研發(fā)(改善)過程中的所有記錄,做到有據(jù)可查。 
      2、工藝標準的制定: 
      (1) 產(chǎn)品定型后,制定全套的工藝標準文件,包括但不限于:工藝卡片(成品圖、部件圖、零件圖、工藝圖、模具圖、工裝圖等)、工序說明、操作標準、檢驗標準、原材料標準、包裝標準、運輸標準、標牌標識的標準等; 
      (2) 制定相關的技術指導性文件,如:使用說明書、維護保養(yǎng)說明書、安裝說明書、銷售指導說明書等; 
      (3) 工藝標準文件應全面、準確,具有科學性、嚴謹性、可行性、嚴肅性。 
      (4) 加強對工藝文件的控制,工藝文件的變更、改善必須基于一定的基礎,并按照嚴格的程序執(zhí)行。 
      3、生產(chǎn)實現(xiàn)的設計: 
      (1) 生產(chǎn)實現(xiàn)方法應予設計,優(yōu)先選用標準機械,減少非標機械的設計和采用; 
      (2) 宜優(yōu)先考慮流水線設備、自動化設備,減少人員數(shù)量,提高生產(chǎn)效率; 
      (3) 生產(chǎn)布局(設備布局)應合理,實現(xiàn)流水化生產(chǎn),工藝路線清晰,減少工序轉接距離,增加空間利用率,并考慮到批量生產(chǎn)的工件周轉空間等; 
      (4) 工序內(nèi)實現(xiàn)小流水、小循環(huán),增加流暢性; 
      (5) 對生產(chǎn)用模具、工裝、工具、量具等進行合理設計,保證加工精度,減少人為因素影響,降低操作難度和對工人的素質(zhì)要求,提高生產(chǎn)效率,降低材料消耗; 
      (6) 對工件周轉方法、(文章轉載自: ;請保留此標記)工序交接等進行設計,提高材料流轉率,減低積壓時間; 
      4、合理設計,提高生產(chǎn)效率,降低成本: 
      (1) 設計中減少非標零件的使用,盡可能使用標準件; 
      (2) 非標件盡可能統(tǒng)一化,利于批量生產(chǎn); 
      (3) 非標件盡可能通用化,適合不同的產(chǎn)品類型使用,利于批量庫存,減少庫存種類; 
      (4) 合理結構設計,依照標準材料尺寸設計,杜絕非標材料的使用; 
      (5) 減少原材料種類、型號,從而降低庫存量; 
      (6) 合理制定設計標準(亦稱為“準標準”),所有類型的產(chǎn)品均按照該標準設計主要尺寸和形式,增加通用性和互換性(如合頁距標準、鎖距標準、門厚度標準、玻璃標準、閉門器標準等)。 
      5、日常生產(chǎn)的技術支持: 
      (1) 對日常生產(chǎn)的訂單,做工藝分解,指導車間生產(chǎn); 
      (2) 日常工藝的分解應嚴格按照工藝標準執(zhí)行; 

      (3) 出現(xiàn)不符合工藝標準的產(chǎn)品,必須經(jīng)過試驗,裝配無誤后,再行批量生產(chǎn); 

      (4) 非標的生產(chǎn),必須對特殊的結構、五金、配件進行封樣。 
      6、銷售和服務的技術支持: 
      (1) 對銷售人員進行培訓,使其能夠引導客戶盡可能選用標準產(chǎn)品; 
      (2) 對服務人員進行培訓,使其能夠按照規(guī)范要求進行安裝和維護,確保質(zhì)量; 
      (3) 對客戶進行必要的技術溝通,使其了解產(chǎn)品性能、設計標準等; 
      7、產(chǎn)品標準的培訓和宣貫: 
      (1) 定期和不定期的對產(chǎn)品實現(xiàn)的相關人員進行培訓,使產(chǎn)品標準得以貫徹實施; 
      (2) 對操作工進行業(yè)務培訓,使其能夠按照正確的方法,規(guī)范的操作,熟練的生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品;
      任職要求
      任職要求: 1、學 歷:高中或高中以上。 2、工作經(jīng)歷:應屆生 4、工作作風:果斷嚴謹、勤奮敬業(yè)、肯鉆研、有責任心、具有創(chuàng)新意識。 工作內(nèi)容描述: 負責公司技術性文件的編制、員工的技術培訓與指導、參與技術改進與革新
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