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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé):
       任職資格:
      1、熟悉人力資源6大模塊,至少熟練掌握其中3大模塊,工作積極主動(dòng),良好的責(zé)任心和耐心,較強(qiáng)的抗壓能力、口語(yǔ)表達(dá)能力和文字表達(dá)能力。
      2、負(fù)責(zé)公司人才甄選招聘和培訓(xùn)工作,對(duì)組織架構(gòu)優(yōu)化、崗位職能優(yōu)化、績(jī)效考核評(píng)估有一定的操作經(jīng)驗(yàn)
      3、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人管理部門(mén)內(nèi)部人力資源其他各板塊管理工作及跨部門(mén)的工作溝通
      4、有較好的文字功底,良好的邏輯思維,積極向上的工作心態(tài),努力上進(jìn),積極主動(dòng)
      5、積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)或部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示和要求
      任職資格:
      1、人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè),大專或以上學(xué)歷;
      2、對(duì)人力資源工作有濃厚的興趣,熟悉招聘渠道,具備人才甄選、面試技巧,能獨(dú)立開(kāi)展中基層崗位招聘作業(yè);
      3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、溝通能力;
      工作時(shí)間:8:30-17:30,雙休.法定節(jié)假日
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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