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人力專員雙休帶薪寒假 2.5-3K元/月
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  • 基本信息

  • 職位描述

    崗位職責:
    1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
    2、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
    3、收集相關的勞動用工等人事政策及法規(guī);
    4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
    5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,聯(lián)系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
    6、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
    7、幫助建立員工關系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關系,組織員工的活動。
    任職資格:
    1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先考慮;
    2、有人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
    3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
    4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
    5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識。
    工作時間:行政班,周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假,其它福利待遇面議
    聯(lián)系我時,請說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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