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  • 人事行政專員 4-5K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      其它福利: 1、搭建員工職業(yè)晉升階梯,打造**的企業(yè),塑造**的人才。 
      2、良好的企業(yè)文化氛圍,愉悅的身心開展工作。 
      3、每周40小時(shí)工作制,國(guó)家規(guī)定節(jié)假日、年休假,各類津貼,良好的辦公環(huán)境。 
      4、豐富的業(yè)余體育活動(dòng)和員工旅游。
      崗位職責(zé)
      1、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)關(guān)系跟進(jìn)辦理,包括人員入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)等,完成每月社保申購(gòu)工作。 
      2、負(fù)責(zé)各類人事通知起草、公布,檔案管理和每月考勤管理、數(shù)據(jù)報(bào)表核算工作。 
      3、負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù)工作,包括固定資產(chǎn)管理、會(huì)務(wù)管理、檔案管理、6S管理、用餐管理等。 
      4、協(xié)助實(shí)施公司企業(yè)文化建設(shè),組織開展各項(xiàng)活動(dòng),豐富員工文化生活,營(yíng)造良好的文化氛圍。
      任職要求
      1、大專學(xué)歷以上,人力資源管理、行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 
      2、有人事、行政崗位相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉勞動(dòng)法律、法規(guī),各地政府人事用工政策,持有企業(yè)人力資源三級(jí)證書者可優(yōu)先錄用。 
      3、文筆佳,有較好的文字創(chuàng)作能力;能熟練使用辦公軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力。 
      4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、組織規(guī)劃能力,上進(jìn)心強(qiáng),具有良好的服務(wù)意識(shí)和職業(yè)精神。 
      5、有激情、有想法的90后,在校有學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生可適當(dāng)接收。
      聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在吉安吉州人事人才網(wǎng)上看到的,謝謝!
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