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  • 副總經(jīng)理(人力公司) 3-6K元/月

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    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責(zé): 
      1、負(fù)責(zé)公司服務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、招聘獵頭等人力資源類業(yè)務(wù)的市場營銷管理,做好市場調(diào)研、項(xiàng)目開發(fā)等工作。
      2、負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理
      3、能獨(dú)立編輯標(biāo)書,熟悉人力外包行業(yè),有資源渠道,擬寫商務(wù)外包合同。
      4、負(fù)責(zé)完成公司當(dāng)年下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及業(yè)務(wù)的開發(fā)工作,制定銷售計(jì)劃,確保年度銷售目標(biāo)的完成。
      5、開發(fā)目標(biāo)客戶的人力資源類服務(wù)需求,收集、整理企業(yè)分類信息,拜訪企業(yè),為客戶提供有針對性的整體人力資源服務(wù)方案。
      6、維護(hù)、鞏固、提升與客戶的關(guān)系,及時搜集、反饋客戶意見和建議,積極協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,提高客戶滿意度。
      7、督促客戶服務(wù)費(fèi)用的按時回款,同時協(xié)助客服部與客戶前期及后期的接洽工作。
      任職要求:
      1、相關(guān)人力資源公司、勞務(wù)派遣企業(yè)、咨詢、培訓(xùn)、獵頭或同行業(yè)類營銷三年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。
      2、熟悉勞動政策和國家、地方法律法規(guī),以及人事用工、社會保險等相關(guān)事宜的政策法規(guī),具備實(shí)際解決問題的能力。
      3、有客戶談判工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通能力和業(yè)務(wù)拓展能力,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀。 
      4、具有 you xiu的營銷技巧,較強(qiáng)的市場運(yùn)作能力與客戶關(guān)系開拓功底,擁有較好的大客戶資源。
      5、熟悉國家招投標(biāo)相關(guān)政策、法律法規(guī)、招投標(biāo)基本操作規(guī)程和業(yè)務(wù)流程。
      6、具有較強(qiáng)的管理能力、判斷和決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力。
      公司福利:養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險 +公積金+戶外活動+雙休
      年薪:15-18萬
      工作地點(diǎn):**南寧市園湖南路7-1號華興大廈11層

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